NBpage.Com Nhờ có cách xem tướng làm quan, người ta nhận ra ai thích hợp với vị trí lãnh đạo, nếu được đứng ở vị trí lãnh đạo, ai sẽ là người thu phục được lòng tin của mọi người. Hãy dựa vào nhân tướng học để nhận ra ai có tướng của một vị sếp mẫu mực.
Khi xem tướng làm quan, người ta nhận thấy rằng một vị sếp mẫu mực, được lòng nhân viên cần phải có ít nhất một trong những đặc điểm dưới đây.
1. Hai mắt có thần, ánh mắt chính trực
Những người có tướng khuôn mặt này thường không dễ tin theo lời kẻ tiểu nhân, luôn có chủ kiến của mình, không xử phạt khi chưa có bằng chứng rõ ràng, không mù quáng nghe theo thị phi, là một ông chủ tốt được mọi người kính trọng.
2. Vầng trán cao, rộng, mũi đầy đặn
Người có vầng trán cao, rộng tượng trưng cho sự nghiệp hanh thông, năng lực phân tích, tổng hợp tốt, làm việc gì cũng có kế hoạch, có quy tắc, không vì cái lợi trước mắt mà trở nên tham lam, thiếu sáng suốt.
Mũi đầy đặn tượng trưng cho chủ nhân là người lương thiện, đáng tin, đối xử với nhân viên thân thiết và nhân từ, công tư phân minh, nếu ai làm tốt thì sẽ được thưởng xứng đáng.
Người làm sếp có đặc điểm này thì sự nghiệp ổn định, không rơi vào hoàn cảnh làm ăn to rồi thất bại lớn, ít có nguy cơ đối diện với phá sản, có thể đảm bảo nguồn sống ổn định cho nhân viên.
3. Sống mũi không bị lộ, chóp mũi không nhọn
Có thể bạn quan tâm: Xác định bạn có TƯỚNG LÀM QUAN hay không chỉ với 4 đặc điểm dễ thấy.
4. Cằm vuông, đầy đặn, hơi hếch
5. Không cúi đầu, nói năng nhỏ nhẹ
Giọng nói nhỏ chứng tỏ ăn nói không đường hoàng, chính trực, ắt là người không thành thật, có điều gì giấu giếm. Nếu người như vậy làm sếp, chắc chắn sẽ là kẻ cực kỳ tự phụ, chỉ quan tâm đến lợi ích của bản thân mình, không đoái hoài đến tình huống, lợi ích của nhân viên.
Xem thêm: Xem phong thái đi đứng của đàn ông có số làm quan.
Làm nhân viên dưới quyền những người như vậy thì an tâm, vui vẻ, bởi họ là những người sinh ra để nắm chức cao vọng trọng, không tham lợi nhỏ, biết quan tâm đến nhân viên.
6. Nét mặt ôn hòa, cử chỉ điềm đạm
Những người làm sếp ngoài nét mặt ôn hòa, tính cách cũng phải điềm đạm, không dễ nổi nóng, làm việc suy nghĩ cẩn trọng, không được xốc nổi, thiếu chín chắn, bởi mỗi quyết định của họ đều có thể ảnh hưởng đến rất nhiều người, hoặc nhiều khâu trong công việc.
Nếu họ hành sự bất cẩn, sai sót thì sẽ gây ra những thiệt hại lớn cho công ty, đơn vị.